Tausende Menschen aus der Ukraine kommen zurzeit täglich in Deutschland an. Staatsministerin Reem Alabali-Radovan hat sich heute in Berlin-Tegel ein Bild von der Situation vor Ort gemacht und den Helferinnen und Helfern gedankt. 

Staatsministerin Alabali-Radovan anlässlich des 2. Jahrestags des rassistischen Anschlags von Hanau

Gemeinsam besonders schutzbedürftige Flüchtlinge aufnehmen und begleiten – das ist die Mission des Programms NesT. Das Besondere: Die ganze Zivilgesellschaft kann sich einbringen.

Staatsministerin Reem Alabali-Radovan besucht Corona-Impfaktion und ruft zum Impfen auf

Ein Arbeitsplatz ist ein wichtiger Integrationsfaktor für jede und jeden in unserem Land. Darum setzt sich die Staatsministerin dafür ein, dass alle ihre Fähigkeiten und Talente dort einbringen können du treibt insbesondere auch die Arbeitsmarktintegration von Frauen voran.

Die Stiftung Lesen und die Integrationsstaatsministerin fördern die Lesekompetenz von Kindern mit und ohne familiäre Einwanderungsgeschichte. Denn Lesen ist die Grundlage für den späteren Bildungserfolg.

Wo bekommen Afghaninnen und Afghanen Hilfe, wenn sie als Ortskräfte für Deutschland gearbeitet haben? Welche Möglichkeiten zur Ausreise haben andere Personen (zum Beispiel Frauenrechtlerinnen, Journalistinnen und Journalisten)? Wo gibt es Unterstützung beim Ankommen in Deutschland? Hier informieren wir über Beratungs- und Hilfsangebote der Bundesregierung und weiterer Organisationen.

„Respekt und Anerkennung sind die Schlüssel zur Integration, aber auch tatkräftige Unterstützung.“

Damit zum Herbstbeginn die Impfquote weiter steigt, starten Bund und Länder die Aktionswoche #HierWirdGeimpft. Die Integrationsstaatsministerin unterstützt die Aktionswoche, auch mit Infos zu Corona und zum Impfen in 23 Sprachen.

Mit 89 Maßnahmen geht die Bundesregierung entschieden gegen Rechtsextremismus und Rassismus vor. Das Maßnahmenpaket stärkt Sicherheitsbehörden und Strafrecht, verbessert die Prävention und hilft Betroffenen von Rassismus schnell und unbürokratisch.

Vielfalt ist ein Erfolgsfaktor – auch für den öffentlichen Dienst. Das ist die zentrale Erkenntnis der ersten repräsentativen Beschäftigtenbefragung für den öffentlichen Dienst.