Arbeit

Übersicht: Arbeit

Arbeitsmarktintegration und Fachkräfteeinwanderung EU-Arbeitnehmerinnen und EU-Arbeitnehmer Diversität in der Arbeitswelt
Bildung

Übersicht: Bildung

Frühkindliche und schulische Bildung Berufliche Bildung und Hochschule Vielfalt und Antirassismus
Sprache Kommunen Einbürgerung Integrationsbericht Bundeskongress Integration
Nationaler Aktionsplan gegen Rassismus (NAP-R) Lagebericht Rassismus Arbeitdefinition Rassismus Antirassismus-Projekte

Übersicht: Antirassismus-Projekte

Community-basierte Beratung gegen Rassismus Unterstützung Betroffener rassistischer, rechtsextremer Anschläge
Presse

Übersicht: Presse

Pressemitteilungen & Zitate Interviews Pressefotos
Bürgerservice Publikationen
Integration

Übersicht: Integration

Arbeit

Übersicht: Arbeit

Arbeitsmarktintegration und Fachkräfteeinwanderung
EU-Arbeitnehmerinnen und EU-Arbeitnehmer
Diversität in der Arbeitswelt
Bildung

Übersicht: Bildung

Frühkindliche und schulische Bildung
Berufliche Bildung und Hochschule
Vielfalt und Antirassismus
Sprache
Kommunen
Einbürgerung
Integrationsbericht
Bundeskongress Integration
Antirassismus

Übersicht: Antirassismus

Nationaler Aktionsplan gegen Rassismus (NAP-R)
Lagebericht Rassismus
Arbeitdefinition Rassismus
Antirassismus-Projekte

Übersicht: Antirassismus-Projekte

Community-basierte Beratung gegen Rassismus
Unterstützung Betroffener rassistischer, rechtsextremer Anschläge
Service

Übersicht: Service

Presse

Übersicht: Presse

Pressemitteilungen & Zitate
Interviews
Pressefotos
Bürgerservice
Publikationen
Startseite Integration Bildung Vielfalt und Antirassismus

Vielfalt und Antirassismus in der Schule

Chancengerechtigkeit bedeutet auch die Vielfalt in den Klassenzimmern wertzuschätzen und Kinder und Jugendliche vor Rassismus zu schützen.

Die Anerkennung von Vielfalt und der Schutz vor Rassismus sind zentrale Bestandteile chancengerechter Bildung.

Getty Images

Für eine chancengerechte Bildung ist es entscheidend, dass Schule die Vielfalt ihrer Schülerinnen und Schüler in all ihren sozialen, sprachlichen, kulturellen und religiösen Dimensionen anerkennt und wertschätzt. Schule ist aber auch ein Lebensbereich, in dem Kinder und Jugendliche, aber auch Lehrkräfte, Diskriminierung und Rassismus erleben.

Rassismus kann die schulischen Leistungen sowie Motivation der Lernenden und langfristig ihre Bildungslaufbahn negativ beeinflussen. Deshalb braucht es Schutz- und Unterstützungsmaßnahmen für Kinder und Jugendliche. Um Hilfe zu erhalten, können sie sich an die bundesweit 26 Beratungsstellen der community-basierten Beratung gegen Rassismus wenden, die von der Integrations- und Antirassismusbeauftragten gefördert werden.

Die Ergebnisse des Forums gegen Rassismus der Integrations- und Antirassismusbeauftragten zum Handlungsschwerpunkt „Rassismus und Schule“ von 2024 bestätigen, dass es einen akuten Handlungsbedarf gibt, weil rechtliche Rahmenbedingungen für einen nachhaltigen Diskriminierungsschutz von Schülerinnen und Schülern fehlen. Außerdem fehlen strukturell verankerte Anlauf- und Beratungsstellen bei Rassismus- und Diskriminierungsfällen im Schulkontext. Um eine systematische Auseinandersetzung zu ermöglichen sind eine rassismuskritische Schulentwicklung, die Verankerung von Lehrinhalten zu Rassismus in den Lehrplänen und in der Lehrkräfteausbildung zentral.

Die Beauftragte fördert das Modellprojekt „Bildungslücke_Rassismus“, das bundesweit Akteure und Akteurinnen und Institutionen in und um Schule sensibilisiert, empowert und qualifiziert, Kinder und Jugendliche gegen Rassismus zu stärken und bei Diskriminierungsfällen zu helfen und zu unterstützen. Dazu zählen beispielsweise Lehrkräfte und Schulleitungen sowie schulische bzw. schulnahe Beraterinnen und Berater (Schulpsychologie, Inklusionsberatung, Jugendhilfe u. ä.).