Integrationsbeauftragte

Arbeitgeberinitiative

Vielfalt als Chance erkennen

Staatsministerin Widmann-Mauz unterstützt den Diversity-Tag.

Diversity-Tag 2018 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeitsstabs der Integrationsbeauftragten beteiligen sich am Diversity-Tag. Foto: Bundesregierung

„Flagge zeigen für Vielfalt!“ - das ist das Ziel des Deutschen Diversity-Tages der Unternehmensinitiative Charta der Vielfalt am 5. Juni 2018. Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Annette Widmann-Mauz, und ihr Arbeitsstab unterstützen die Initiative.

Staatsministerin Widmann-Mauz erklärte zum Aktionstag: „Der Diversity-Tag zeigt: Deutschland ist ein vielfältiges Land, und wir beziehen einen großen Teil unserer Leistungsfähigkeit aus dieser Vielfalt. Vielfalt als Chance zu erkennen, heißt ihre Potenziale zu nutzen. Unternehmen und Verwaltungen stehen heute mehr denn je in der Verantwortung, sich dieser Vielfalt zu öffnen. Die öffentliche Verwaltung muss hier mit gutem Beispiel voran gehen. Dazu müssen die Anstrengungen weiter verstärkt werden, jeglicher Diskriminierung - sei es aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung - entschlossen entgegenzutreten."

Diversity-Tag 2018 Diversity-Tag 2018 Staatsministerin Widmann-Mauz mit der Vorsitzenden des Vorstands der Charta der Vielfalt, Ana-Cristina Grohnert (links), und der Geschäftsführerin des Vereins, Aletta Gräfin von Hardenberg Quelle: Integrationsbeauftragte

Der Diversity-Tag ist Auftakt zu einem von der Staatsministerin angestoßenen Forschungsprojekt, das kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit in den Bundesbehörden untersuchen und Maßnahmen entwickeln soll, um den Anteil von Menschen mit Migrationshintergrund in der Bundesverwaltung zu erhöhen. Nach Daten des Statistischen Bundesamtes und des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung, die 2014 und 2015 erstmals erhoben wurden, liegt ihr Anteil bei nur 14,8 Prozent.

Am Diversity-Tag empfängt die Staatsministerin die Vorsitzende des Vorstands der Charta der Vielfalt, Ana-Cristina Grohnert, und die Geschäftsführerin des gemeinnützigen Vereins, Aletta Gräfin von Hardenberg, zu einem Gespräch über die Arbeit der Initiative. Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen, die von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration unterstützt wird. Zum sechsten Mal rief die Charta der Vielfalt zu dem bundesweiten Diversity-Tag auf – und über 600 Unternehmen und Institutionen mit rund 1800 Aktionen setzen ein klares Zeichen für Vielfalt in der Arbeitswelt.